2024年浙江自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案七
编辑整理:浙江自考网 发表时间:2023-12-13 【大 中 小】
四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
31.决定和影响个人工资差别的社会因素有哪些?
答:
(1)政府的政策和法规。
(2)劳动力市场的供求状况。
(3)社会的经济状况。
32.企业内部工资工作体系由哪三部分组成?
答:
(1)劳动定额。
(2)工资等级制度。
(3)工资形式。
33.确定合理人工费用,应以哪三个因素为基准来衡量?
答:
(1)企业的支付能力。
(2)职工的生计费用。
(3)工资的市场行情。
34.职工的劳动报酬一般由哪三大部分组成?
答:
(1)工资。
(2)社会保险。
(3)员工福利。
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