2024年浙江自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案二十
编辑整理:浙江自考网 发表时间:2023-12-15 【大 中 小】
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
31.简述薪酬的形式。
答:
(1)基本薪资;
(2)绩效工资;
(3)激励工资;
(4)福利。
32.简述决定和影响个人工资差别的因素。
答:
(1)个人因素;
(2)职位因素;
(3)企业因素;
(4)社会因素。
33.简述工资形式应实现的目标。
答:
(1)吸引优秀员工,使员工加入;
(2)留住优秀员工;
(3)促使员工主动开发技能;
(4)提升绩效。
34.简述如何建立健全企业内部工资收入分配的激励机制。
答:
(1)建立以岗位工资为主体的基本工资制度。
(2)实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。
(3)对科技人员实行收入激励政策。
35.简述社会保险缴费的重要性。
答:
(1)社会保险缴费是获得社会保险待遇的前提条件;
(2)社会保险公平交易和公平竞争的体现。
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