2024年浙江自考《企业劳动工资管理》模拟试题及答案三十七
编辑整理:浙江自考网 发表时间:2023-12-18 【大 中 小】
四、简笞题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
31.全面报酬体系包含哪三个组成部分?
答:(1)薪酬;(2)福利;(3)工作体验。
32.计件工资由哪三个要素组成?
答:(1)工作物等级;(2)劳动定额:(3)计件单价。
33.简述工资形式应实现的目标。
答:
(1)吸引优秀员工,使员工加入;
(2)留住优秀员工;
(3)促使员工主动开发技能;
(4)提升绩效。
34.简述如何建立健全企业内部工资收入分配的激励机制。
答:
(1)建立以岗位工资为主体的基本工资制度。
(2)实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。
(3)对科技人员实行收入激励政策。
浙江自考网课程中心
浙江自考网声明：
1、由于各方面情况的调整与变化，本网提供的考试信息仅供参考，考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。
浙江自考便捷服务
浙江自考网微信交流群
