一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1.人力政策是任何地区提高竞争力的(D)

A.一般因素

B.非关键因素

C.次要因素

D.关键因素

2.2005年，我国人口有(A)

A.11亿

B.12.9亿

C.13亿

D.13.08亿

3.属于台湾地区劳动就业呈现出新的特征的是(A)

A.劳动者收入差距扩大

B.劳动者就业歧视

C.劳动者自谋职业

D.劳动者老龄化

4.垄断性劳动力市场的基本特征是(D)

A.信息对称

B.市场主体利益明晰化

C.竞争有限度

D.信息极不对称

5.现代社会更多的已婚妇女选择(D)

A.家务劳动

B.带孩子

C.陪丈夫

D.就业

6.国际上衡量经济增长方式的依据是全要素生产率或(A)

A.科技进步对经济增长的贡献率

B.资金投入量

C.制度健全

D.资源配置合理

7.1978年，我国第三产业从业人员比重为(B)

A.11.2%

B.12.2%

C.13.2%

D.14.2%

8.在我国技术工人队伍中，技师和高级技术不足(C)

A.6%

B.5%

C.4%

D.3%

9.劳动力市场运行的基本规律是(A)

A.劳动力供求规律

B.劳动工资规律

C.劳动力市场规律

D.劳动组织规律

10.以劳动力流动作为前提条件才能形成(B)

A.经济结构

B.劳动力市场配置

C.经济制度

D.生产方式

11.通过户口分配紧缺物资是原有户籍制度的(C)

A.特殊功能

B.基本功能

C.附加功能

D.社会功能

12.我国首次公布城市失业率数据的时间为(B)

A.1992年

B.1993年

C.1994年

D.1995年

13.就业观念反映了社会客观存在的(D)

A.教育问题

B.家庭问题

C.心理问题

D.就业问题

14.对就业观念的形成起决定作用的是(D)

A.就业方式

B.就业模式

C.就业形式

D.社会生产方式

15.户籍制度是现阶段我国城乡劳动力流动最大的(C)

A.经济障碍

B.工资障碍

C.制度障碍

D.社会保险障碍

16.我国技术进步对经济增长率的贡献接近(A)

A.30%

B.35%

C.40%

D.45%

17.下列不属于劳动就业特征的是(C)

A.经济性

B.社会性

C.政治性

D.流动性

18.市场经济就业体制下，政府的职能在于(A)

A.宏观调控

B.微观调控

C.具体指导

D.直接干预

19.上海就业促进措施之一是(D)

A.加强就业培训

B.加强青年就业指导

C.加强妇女就业指导

D.加强劳动力市场建设

20.1978年至2005年我国GDP增长率为(D)

A.6.4%左右

B.7.4%左右

C.8.4%左右

D.9.4%左右

三、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

30.简述我国变革传统就业制度的历程。

答：

改革传统就业制度经历了如下三个阶段：

(1)实行“三结合”就业方针。

(2)部分试行劳动合同制。

(3)全面实行劳动合同制。

31.简述劳动力市场的运行机制。

答：

劳动力市场运行机制包括劳动力供求机制、流动机制和工资机制等。劳动力市场是劳动力供给和需求及其运动关系的总和。劳动力供求规律是劳动力市场运行的基本规律。在市场上，供求和价格之间是相互作用的，劳动力市场价格是通过劳动力供求双方的作用体现的。

32.简述我国再就业培训的具体政策。

答：

(1)免费再就业培训政策。

(2)培训经费发放与再就业效果直接挂钩政策。

(3)再就业培训机构资质认定制度。

33.简述劳动者成为就业者的基本条件。

答：

(1)在法定的劳动年龄内，并且具备劳动能力。

(2)从事某种合法的经济活动，并获取合法收入。

(3)必须从事某种社会劳动，并可以获得相应的经济收入。

四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

34.试述制约城乡统筹就业的因素。

答：

(1)经济增长方式由粗放型转向集约型，制约着城乡统筹就业，尤其是农村剩余劳动力向城镇非农产业部门转移就业。

(2)低素质的农村劳动力制约着城乡统筹就业。

(3)区域经济发展失衡制约着城乡统筹就业。

(4)体制因素制约着城乡统筹就业。

35.试述劳动就业与人力政策的关系。

答：

人力政策对劳动就业的影响主要通过三个途径发挥作用：

(1)良好的人力政策能促进经济增长

(2)调动劳动力市场供给数量

(3)调整劳动力市场供给结构，以减少劳动力结构和质量与需求不相称所引发的结构性失业。