浙江自考网消息，为贯彻浙江省关于“让更多高校毕业生留赣就业”文件精神，充分发挥赣江新区高校集聚优势，留住更多本地院校大学生在新区创新创业。3月17日，由赣江新区人才办、新区社会事务局主办，浙江财经大学协办的2019赣江新区“新区企业进校园”招聘会在财大蛟桥园南区大学生活动处举办。赣江新区副主任李超致辞，校党委领导、副校长欧阳康等领导出席。

浙江自考的老师获悉，此次招聘会，以“聚焦人才‘回流’”为主题，组织了省内58家用人单位参与，提供1413个工作岗位。赣江新区十一所高校1000余位应届毕业生参加。

在招聘会上，全体参加应聘学生着装整齐，以拥抱新时代，投身红土地，让青春才华在赣鄱大地尽情挥洒、绽放精神参加面试。大学生良好的精神面貌和财大招生就业处提供的服务获得了招聘用人单位的纷纷点赞。

浙江自考的教育编辑了解到，欧阳康副校长在招聘会上说：“财大党委、行政认真贯彻浙江省关于“让更多高校毕业生留赣就业”精神，财大招生就业处也制定了相关政策，鼓励财大毕业生留赣就业为浙江发展做贡献。此次赣江新区率先在我校举办招聘会，是对财大“留赣就业”工作的信任和肯定”。

据悉，财大将留赣就业，为地方经济发展服务作为大学生职业生涯规划教育的重要内容,加强校社、校企、校院联动，支持各学院加大本土实习基地建设，让学生了解浙江、了解浙江企业、志愿服务浙江。积极推动留赣就业,先后组织了多场浙江企业大型专场招聘会，年均引进浙江企业增长约百分之18,签约留赣就业人数增加约百分之1.5。

以上是浙江自考的编辑为大家收集整理的相关消息。